作者：顺秉丁 来源：原创 发布日期：05-23
都会经过综合考核和专项培训，确保他们到当地工作后，能够真正融入当地文化，尊重当地员工的习俗和文化。目前，我们全球每一家海外工厂的员工本地化率都能达到50%-70%，这也是我们海外工厂能够稳定运营的关键因素之一。 第二个要点是合规，第三个要点是社会价值，到任何一个地方布局，当地的文化融入和社会价值的实现都非常重要。比如在塞尔维亚，我们会对周边的学校、医院提供赞助，解决他们设备不足、设施不完善的问题
本人现在没有钱，不具备还款能力，不可以爆我通讯录，申请重新分期
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发布时间：13:55:37